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教える上司はもう古い? “学ぶ上司”が部下を成長させる理由
はじめに かつての上司の役割は「知識を持ち、部下に教える」ことでした。 しかし、時代は変わりました。 技術革新や市場の変化が激しくなり、業務の専門性も高まっています。 さらに、リモートワークの普及により、個々のスキルやキャリアの自律性が求め... -
通勤手当の課税が検討中?リモートワークとの「不公平論」を徹底解説!【2025最新税制議論】
はじめに 最近、「通勤手当を課税する案が検討されている」というニュースが話題になっています。 SNSでは「働く人への増税だ」「ますます手取りが減る」といった批判的な声も多く見られます。 しかし、なぜこのような議論が出てきたのでしょうか?本記事... -
HRデータ分析:休職率が高いのはなぜ?データから原因を探る
1. はじめに 企業の人事担当者にとって、休職率の増加 は組織運営に大きな影響を与えます。 近年、育児休業や病気休職を含む無給休暇の取得率が増えており、これを適切に分析し対応することが求められています。 私は、給与計算時に無給者の増加に気づいた... -
Tableau Desktop Specialist認定試験を取得しました―実話と試験対策のステップを全て共有
2025年の始まりに、私はTableau Desktop Specialist認定試験を取得しました。この試験を受けようと考えている人々に、実話と勉強法、さらには取得するメリットを詳しくお伝えします。 1. Tableau Desktop Specialist試験を取得した背景 私がこの試験に挑戦... -
【Tableau×人事】時間外データを箱ひげグラフで表現する!
人事領域の課題をデータドリブンでTableauで解決しようとしています。 今回は、毎月報告する労働時間について箱ひげグラフを作成してみようと思います。 箱ひげグラフとは? 箱ひげグラフ(Box Plot)は、データの分布を視覚的に表現するための統計的なグ... -
自社の男女間賃金格差をTableauで調べる方法
Tableauで人事領域の課題を解決しよう考えています。 最近は、女性の賃金格差が問題視されています。では、自社ではどのような結果でしょうか?というのを分析していきます。 計算式の作成 男女共同参画局によると、以下の計算になっています。 我が国の男... -
Tableauで社員の人口ピラミッドを作成してみた。(ChatGPT利用)
Tableauで人事領域の課題解決を進めています。 本日は、社員の人口ピラミッドを作成したいと思います。 人口ピラミッドとは、特定の地域や国の人口構造を示すグラフの一種です。通常、横軸に人口数、縦軸に年齢層を取り、男性と女性を左右に分けて表示しま... -
【Tableau練習用】人事サンプルデータ1,000人分をChatGPTに依頼する方法
Tableauを用いて人事領域の課題を解決する!を最近のテーマにしています。 しかし、練習用なので、実際の会社のデータは、もちろん私用パソコンでは使えません。 そこでサンプルデータを用意するために、ChatGPTに頼んでみましたが、雇用区分がアルバイト... -
【永久保存版】管理職必見!メンタルヘルスケアの具体的なガイド
職場でのメンタルヘルスは誰もが気にはしているけれど、具体的にどう対応すればいいのか、多くの管理者が頭を悩ませています。「気づく、声をかける、つなぐ」というフレーズは聞いたことがあるかもしれませんが、実際にこれらをどう実行に移すかはなかな... -
モチベーションとは何か?やる気ではなく、行動の原動力
日々の生活や仕事で、「モチベーション」をよく耳にします。しかし、その意味は多くの人にとって曖昧なままであり、私も本で学ぶまではモチベーションとは「やる気」のようなものだと思っていました。 実は、「モチベーション」とは単なるやる気や熱意にと...